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天津，我不感动！
每一次事故， 每一次感动。
我再也不愿看到任何这样的感动和祈福！
我们谈GDP，我们谈互联网+、谈中国制造2025、谈人民币国际化的大战略，
不遇到大灾大难，中国永远都是歌舞升平。一遇到揪心的事故，从新闻联播到微信朋友圈，立马祈福一片，感动一片！
李克强总理说：生命大于天！既然如此，今天我就“借题发挥”，谈谈中国消防体系的落后处境，希望此文能引起大家的深思，引起相关部门的重视！
消防，关键在“防”不在“消”！中国消防落后主要表现在以下几个方面：
1、消防员地位低下
可以不客气的说，中国消防员是一个“弱势群体”。在中国很难把“消防员”跟“地位高”、和“受尊敬”联系起来。消防员每次出警，很少有看到马路上的私家车主动让道，而且如果消防救援影响到普通百姓生活，还会遭到他们的诸多抱怨，麻木不仁！说出来真是十分心酸！
我们可以拿欧美国家做个对比，在美国最受尊敬的职业排序中，美国总统仅名列26位！而美国消防员却位列第一。2014年4月2日，波士顿两名遇难消防员举行葬礼，是波士顿历史上最隆重的葬礼之一。
尤其是在911事件之后，消防员的重要性和魅力值都极大提升。2008年旧金山举行北京奥运会火炬接力传递的火炬手中，一位退休消防员里克·多兰奋力跑上343步，为的是代表并纪念在“9·11”事件中牺牲的343名消防员！
2、消防员待遇太差
在中国，一名普通消防员入行前两年每月有300多元津贴，第三年开始，每月有2000多元的工资。当班长后，工资比普通战士每月多了80元。这就是中国消防员待遇，如此条件，怎么能好好地安下心来学习消防业务知识积累经验，以全身的精力投入到训练中去呢？
而在美国，消防员不但是一个英雄般的职业，也是一个高回报的职业！
根据美国劳工统计局2014年4月数据，美国共有302870名消防员，平均年薪48270美元，平均时薪23.21美元。这是当地一般大学教授年薪的2倍！在部分发达地区，消防员平均年薪达到了90140美元，远高于同等时期美国各行业平均收入，相当于美国很多行业经理级别的收入！
美国消防员待遇优厚，这也是他们能一直工作到退休的重要原因。以纽约消防部门为例，消防员除了薪金外，以及家人可终生享受医疗保险，一年最多可享受4个星期的带薪年假！此外，他们有着较大的上升空间，消防员还可以晋升，做到中尉年薪可达125848美元，上尉149163美元，升至消防大队长年薪可达到161281美元！
另外：美国对牺牲的消防员，政府保险可一共支付家属52万美元的补偿！
3、消防员的兵役化
我国消防员主体为现役武警官兵，根据兵役制度，服役期两年。也就是说，一名普通消防员进入部队后，在刚刚积累了2年经验，如果不能转士官，就面临退伍。即使能转为士官，长远来看职业发展前景也比较狭窄，许多经验丰富的消防员往往在黄金从业年龄就选择离开这一行业。
而这一切的根源就在于消防员制度的体制性弊病——兵役化。兵役化将我国消防员职业定义成一种短期的服役职业，这决定了消防员永远年轻也永远经验不足的特点。严重削弱了这个群体本应该具有的反应与处置力，因此也容易出现种种安全问题。
我国台湾地区，要成为一名消防员一般先要在高中毕业后，报考2年制警察专业学校或者4年制警察大学的消防科系。从消防专业毕业后不包分配，而是要再参加警察特考（类似于大陆的公务员考试）中的消防警察类考试，通过后方可进入消防队。其中警专毕业生只能报考四等消防警察，警大毕业生才能报考三等消防警察。
铁打的营盘流水的兵，服役多年的消防员刚累积了一些实际经验，就得退役，新来的消防员则是经验全无。许多年富力强、经验丰富的消防指挥官由于不能获得晋升，往往在黄金从业年龄离开了这一行业。
据《人民公安》杂志报道，2006年以来，全国牺牲消防官兵平均年龄24岁，最小的仅为18岁。超过30者，都寥寥无几。
最令人不解的是：中国近年来出现的合同制消防员！也属于“临时工”性质，人员流动频繁。这样的现实下，消防员的职业素质堪忧……
在美国，消防员分两种：志愿消防员和职业消防员。对于职业消防员，美国有着严格的筛选体系，竞争也十分激烈。美国每年都有数千人提出申请，但大部分都会被拒绝，录取率不足1%。许多部门每两年雇佣一次新员工，一般一次会招收约30名申请者。
为了能够参加培训计划，申请者必须通过三项考试：笔试、消防队员候选者体能测试（CPAT）和智力测试。通过测试后，还需要接受12到14周的培训。同时必须学习与实际火灾情况相关的英语、物理、化学、数学和消防知识。接下来是6个月下队实习和集中培训交叉进行，经考试合格后才能成为正式的消防员。
美国的职业消防员只要考核可以通过，可以选择一直干下去，消防会成为他终身的职业，这种老消防员的经验可以说是金子一样的财富！但在中国有经验的消防员基本为零！
即时是美国的志愿消防员，也需要接受正规严格的训练。每个志愿消防队员每月出勤24小时，必须按时去上班，否则就会被除名。志愿消防队员不领取政府的薪水，但他们会享受工作补偿、健康保险、生命险、残疾保险、养老抚恤计划和一定的税收减免。
4、消防装备落后
天津此次爆炸事件，派去了2架无人机。该无人机由北京消防总队去年配置，属于国内消防救援领域的“尖端设备”，但是这是非常非常特殊的情况，不具备任何普遍性！就好像比赛评分一样，总要去掉一个最高分和一个最低分，这就属于那个忽然被拔高的“最高分”，不具备广泛的参考意义！
中国不是每个消防部队都能够配有先进的消防车！目前30吨的水罐消防车已经算是很大吨位。那么，即使是30吨的消防车，10层高的高层火灾~需用车载水炮，没多长时间水就能用完！
中国除了首都和省会之外，一般的城市也就两三辆30吨水罐消防车，其它基本都是5到10吨的。全国最先进的云梯消防车也就能达到101米，70多米已经算高的了，展开就要十分钟……
那么多消防车供水都是问题，消防栓严重不足。高层火灾只能依靠内部设施进行扑救，消防队员是要冒着生命危险进入救火的！灭火救援不是你想想的那么简单，水一浇火就灭了！
而美国合计每年投入的正常消防经费约1500亿美元（不包括新增装备、车辆、新建消防站等专项经费），至少是中国的100倍。美国的消防车，可谓功能强大、种类繁多，救援能力高效，堪称是世界顶级水准。此外，美国专设一种集灭火、抢险、急救三种功能于一身的消防救护车。在车尾会留出小部分空间用于急救护理，里面安有紧急急救箱。
消防员还配备滤毒空气呼吸器、防化学腐蚀和高温的防护衣、有害气体报警器，以及多种检测仪。此外，消防员还配备有一些辅助工具，如防爆手电筒、围堵用堤索、除污冲洗设备和护目镜、移动式供气源、双气瓶呼吸器、多用途滤毒罐、防化手套、防化安全靴等。
5、消防建制落后
中国建国以后的消防主要沿承三部分：民国遗留，苏俄培训和仿效日本。消防这个词就是来源自日本。在建制上，中国消防属于公安和武警双重管理，以公安为主，是公安领导下的一支现役部队。基本建制有中队、大队、支队、总队、消防局，大多数地方因为人员不够用还会聘用合同制消防员，作战能力从何而来？
在英国，专门设有消防学院，从新入职的消防员到地方消防官员都需到学院接受培训。日本建有56所消防学校，队员经过严格的职业教育训练，才能成为合格消防指挥员。而各国对于消防员都有优厚的福利薪酬制度，吸引最优秀的人才加入消防员队伍！
6、消防宣传
中国对消防的宣传和人民的重视程度还不够！中国消防的宣传体系必须加强！
1992年，中国公安部发出通知，将每年的11月9日定为“119消防宣传日”。就是为了加强消防宣传，可是中国有几人知道“119消防宣传日”？只有当出现重大事故时候才明白消防的重要性！
中国只是有一个非常不起眼的“消防宣传日”，而在欧洲，有专门的“消防节”，5月4日是波兰、匈牙利、奥地利、瑞士以及德国、英国、意大利等国家的消防节。在日本，1月26日也是防火节。
另外，中国的消防宣传目前主要依赖于消防科普，和非常传统的消防宣传栏，中国很多小区都有消防宣传栏，但几乎不会引起任何人的侧目！
在这个遍地倡导互联网+的年代，又有谁能想过用互联网+的思维拯救一下我们薄弱的消防意识呢？而天津爆炸后天津电视台还在播韩剧，足以见中国的媒体多么麻木！中国的电视历来以收视率为首是瞻，这次真的是犯了众怒！
综上所述：中国消防员伤亡比例大概可以高达1：20，这其中除了消防员职业化已刻不容缓之外。牺牲之后不能只有感动，更应该反思和行动。天津塘沽爆炸将是中国消防最黑暗的一天，也许会被载入史册。即便如台湾地区这般消防高度职业化，在高雄火灾死亡6名消防员后，立刻促使“消防署”制定了几年内补齐1000多人的计划。而我们经历这次天津大灾，不需要做点什么吗？我只希望这一天是中国消防制度的转折点，呼吁中国消防加快职业化进程，不要再让18.19岁的娃娃硬着头皮上一线了，他们不是敢死队！
另外附上近年来救火抢险牺牲的消防官兵，请大家一起为他们默哀！
2012年1月，年仅22岁的消防战士孙茂辉在苏州在救火时牺牲；
2012年3月，年仅25岁的消防战士田思嘉在浙江绍兴救火时被气浪扑倒牺牲；
2013年1月，杭州消防战士尹进良、陈伟、尹智慧救火时牺牲，三人27岁、20岁、19岁……
2013年，武汉“90后”消防战士张尘宇牺牲；
2014年，湖北安陆大火，3名消防员牺牲；
2014年，云南安宁失火，3名90后消防员牺牲，同一年重庆石柱县一名19岁消防员出警时牺牲；
2014年，上海“5.1”火灾中，两名90后消防员牺牲；
2013年，衡阳大火中20名消防官兵牺牲；
2015年，哈尔滨市大火，造成5名90后消防员遇难，14人受伤；
……多么令人动容和无奈！
我们再也不愿意看到任何一个消防员因为拯救别人生命而失去自己的生命！
此文有泪水，无广告！
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